주요항목 예시

• 회사를 선택하는 기준과 본 회사가 그 기준에 부합하는 이유는?
• 우리 회사에 지원한 동기와 어떤 공헌을 할 수 있는가?
• 회사를 어떻게 알게 되었으며 기여할 수 있는 점은 무엇인가?
• 본사에 관심을 갖게 된 계기와 지원 이유를 작성하라
• 회사에 지원한 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하라

의도

• 해당 기업/직무를 선택한 이유
• 직무역량을 위한 준비와 노력
• 기업데 대한 관심도/애정

준비

주요항목 예시

• 당사에 입사한 후, 본인이 이루고자 하는 목표는?
• 지원분야의 관련해 입사 후 실천 목표를 서술해라
• 우리 회사 입사 이유와 어떤 공헌을 할 수 있는가?
• 입사 후 본인이 상상하는 조직과 일의 모습에 대해 써라
• 입사 후 10년 동안의 화사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 작성해라

의도

• 우리 회사에서 잘 성장 할 수 있는가
• 우리 회사에서 잘 적응할 수 있는가
• 이상과 현신을 구분할 수 있는가

준비

주요항목 예시

• 단체 활동을 시작하게 된 계기와 성과를 작성해라
• 학업 이외에 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해라
• 타인을 위해 본인이 배려하거나 봉사한 경험에 대해 서술하라
• 동아리, 인턴, 해외연수 등 본인 사회경험에 대해 써라
• 지원분야의 관련된 교육, 실습, 인턴십 등 경험을 작성해라

의도

• "경력같은 신입이 필요해!"
• 현장에서 투입해도 일할 수 있는가?
• 직무에 대한 전문성이 준비되었는가?

준비

주요항목 예시

• 조직 내 혹은 타인과 소통화는 과정에서 본인의 장단점을 작성해라
• 본인의 장단점 및 구체적 사례를 서술해라
• 본인의 가장 큰 장점과 단점은 무엇인가?
• 자신의 장단점과 단점을 극복하기 위해 노력한 경험은?
• 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 작성해라

의도

• 직무특성과 지원자 성격 매핑
• 직무별 적합한 성격이 있다는 가정하에 적합한 성격인지, 직무수행에 치명적인 단점은 없는지?
• 조직적용에 문제가 없는가?

준비

주요항목 예시

• 성장과정 중 가치관 및 성격형성에 중요한 영향을 준 사람은?
• 본인의 성장과정이 어떠한 영향을 미쳤는가?
• 성장과정 중 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 써라
• 본인의 가치관을 정립하게 된 성장과정을 설명하고 회사에 기여할 점을 써라
• 성장과정 및 성격을 간략히 기술하라

의도

• 조직에 필요한가?(인재상, 비전)
• 조직에 어떤 영향을 줄 것인지 예측
• 성장환경, 가치관, 성격행성
• 중요한 사람이나 사건
• 대인관계

준비